Lederskab

Chris Hyams er CEO og bestyrelsesmedlem hos Indeed. Han kom til Indeed i 2010 som Vice President of Product med ansvar for teknologistrategi og innovation. I 2015 blev han President og fik dermed desuden ansvaret for Indeeds omsætningsvækst og kundeservice. Chris blev udnævnt til CEO for Indeed i april 2019 og kom dermed til at stå i spidsen for Indeeds mission om at hjælpe med at få mennesker i arbejde.

Chris er desuden bestyrelsesmedlem hos DivInc, en teknologiaccelerator, der har en mission om at skabe social og økonomisk lighed via iværksætteri, samt bestyrelsesmedlem på Huston-Tillotson University, der historisk set er et universitet for studerende af afro-amerikansk herkomst og den ældste højere uddannelsesinstitution i Austin.

Chris startede sin karriere med at arbejde på et rehabiliteringscenter for voksne misbrugere, og derefter arbejdede han som speciallærer på et offentligt gymnasium i Vermont. Efter at have arbejdet som musiker i Los Angeles studerede han datalogi. Chris arbejdede som softwareingeniør og blev senere Vice President of Engineering hos Trilogy Software. Inden han kom til Indeed, grundlagde han og var CEO hos B-Side, der er en teknologiplatform for uafhængige analyser, marketing og distribution af film. Chris har en bachelor i arkitektur fra Princeton University og en kandidatgrad i datalogi fra Rice University. Han bor i Austin, Texas, USA.

Anthony Moisant er Chief Information Officer (CIO) og Chief Security Officer (CSO) hos Indeed. I sit job er Anthony chef for teams med fokus på at opretholde og beskytte Indseende markedsplads, platform, data, teknologi og fysiske sikkerhed. Han står for at sikre overholdelse og fremme tillid hos jobsøgere, arbejdsgivere og Indeed-ansatte, samtidig med at han introducerer teknologi med kunstig intelligens til Indeeds ansatte for at hjælpe dem med at udføre deres jobs mere effektivt. Anthony er militærveteran og er stolt af at være Executive Sponsor for Indeeds Veterans & Allies Inclusion Business Resource Group (IBRG).

Foruden sit job hos Indeed er Anthony også Executive Officer for HR Technology Strategic Business Unit hos Indeeds moderselskab, Recruit Holdings, Co., Ltd., hvor han står i spidsen for afdelingerne for it og sikkerhed.

Før han kom til Indeed, arbejdede Anthony som SVP & Chief Information Officer hos Indeeds søsterselskab, Glassdoor, samt som Executive Sponsor for virksomhedens LatinX Employee Resource Group. Han havde også ledende stillinger hos Tribune Media og Sony Gracenote.

Anthony sidder i CXO Advisory Board hos Sierra Ventures. Han færdiggjorde CIO Executive Program fra Boston University og dimitterede fra U.S. Navy Nuclear Submarine School.

Anthony begyndte at arbejde, da han var meget ung, hvor han havde en avisrute og plejede græsplæner. Hans første “officielle” job var på McDonald’s. Han giver sin tid i militæret æren for at have ændret hans livskurs, hvor han lærte værdien af ukuelighed, relationer og kreativ problemløsning.

Joe Sgrulletta er Senior Vice President (SVP) of Sales hos Indeed. I sit job er han ansvarlig for teamene Sales, Sales Strategy, Global Learning & Enablement (GL&E) samt Scaled Business Success (SBS), hvor han fokuserer på at øge omsætningen og levere positive kunderesultater. Joe kom til Indeed i 2008 og har haft flere lederjobs, herunder Group Vice President (GVP) for Nord- og Sydamerika samt teamene Client Success (CS) og Sales.

Joe giver noget tilbage til sit community ved at sidde i bestyrelsen for sit lokale ungdomssportshold.

Joe begyndte sin karriere som kundechef hos PepsiBottling Co. med ansvaret for et område, der strækkede sig fra Fairfield til Hartford i Connecticut. Han skiftede derefter til et lederjob, da han kom til Pfizer som områdeleder. Han forlod Pfizer for at blive en del af Indeed med en tidlig ansættelse i 2008.

Joe har en bachelorgrad i kommunikation og markedsføring fra University of Rhode Island.

LaFawn Davis er Senior Vice President of Environmental, Social & Governance hos Indeed, som består af teamene Environmental Sustainability, Social Impact, Responsible AI, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) og Strategy & Operations. Hun leder Indeeds strategiske indsats for at fjerne fordomme og ansættelsesbarrierer, for at gøre jobsøgningen hurtigere og enklere, for at reducere Indeeds miljømæssige aftryk og for at opbygge bæredygtig kapital i Indeed gennem politikker og praksisser. LaFawn kom til Indeed i 2019 som Vice President for Inclusion, hvor hun udviklede Indeeds daværende Diversity & Inclusion-funktion til også at fokusere på “Equity” og “Belonging” (DEI&B+). I 2021 blev hun SVP, Environmental, Social & Governance.

LaFawns første job som andet års studerende i high school var en praktikplads i en blomsterhandler ejet af en afroamerikaner. Efter en række jobs i detailbranchen begyndte LaFawns karriere under den første .com-bølge, hvor hun oplevede tidlig succes i sin karriere inden for drift – og senere afskedigelser. Efter at have brugt nogle år på at genopbygge sin karriere og overvinde den ansættelsesbarriere, der er ved ikke at have en collegegrad, kom LaFawn til Google, hvor hun begyndte at stå i spidsen for D&I-initiativer. Her blev hun bl.a. en af grundlæggerne af Black Googlers ERG og en del af det første diversitetsteam. Hendes engagement i at fremme inkluderende miljøer førte derefter til afgørende jobs hos Yahoo! og eBay, før hun blev Global Head of Culture & Inclusion hos PayPal og senere Twilio, inden hun kom til Indeed.

LaFawn er globalt anerkendt med næsten 20 års erfaring inden for lederjobs i Fortune 500-, 100- og Unicorn-teknologivirksomheder – og bidrager med sin lange erfaring i at transformere virksomheder gennem at skabe resultater, udvikle en kultur med psykologisk sikkerhed og samhørighed samt opbygge højtydende teams. Hun er rådgiver, taler ved begivenheder over hele verden og hyppig bidragyder til artikler, der kan ses i Fast Company, Forbes, TIME, Variety, Wall Street Journal og Washington Post. Hun er blevet udråbt til at være Entrepreneur-magasinets 100 Women of Impact, Fast Company’s Queer50 og San Francisco Business Times’ Most Influential Women in Business. Derudover anses hun for at være blandt Fortune’s Most Powerful Women. Hun arbejder som bestyrelsesmedlem i World Wellbeing Movement, som medlem af Advisory Board i Lesbians Who Tech, som Limited Partner i Operator Collective og Angel Investor samt Fellow of the Black Venture Institute. Hun bor i Oakland, Californien.

Lisa Ramirez er Senior Vice President of Operations and Client Success hos Indeed. I sit job fokuserer hun på den driftsrelaterede effektivitet samt at opbygge skalerbare systemer og processer, der hjælper arbejdsgiverne med at opfylde deres rekrutteringsmål. Lisa kom til Indeed i 2019 som Chief of Staff direkte under Indeeds CEO.

Lisa giver noget tilbage til sit community ved at deltage i det Whiteboard-program, der ledes af Rosa Rebellion.

Lisa begyndte sin karriere som virksomhedskonsulent, hvor hun servicerede kunder inden for energi, myndigheder og videregående uddannelser. Lisa forlod konsulentbranchen for at blive en del af en nystartet liberaliseret energivirksomhed, hvor hun arbejdede inden for Customer Operations. Lisa arbejdede med Resource Development på University of Texas i Austin. Før hun kom til Indeed var Lisa Chief Customer Officer og Senior Vice President for Communications hos Netspend.

Lisa har en bachelorgrad i psykologi fra University of Texas at Austin i USA.

Lisas første job var som avisuddeler for San Ramon Valley Times, da hun gik i folkeskolen, og som gymnastiklærer for små børn hos KFUM i Lake Houston

Lowell Brickman er Senior Vice President, General Counsel og Secretary hos Indeed. Lowell kom til Indeed i 2012 som virksomhedens første General Counsel og Secretary og opbyggede vores teams inden for Legal, Privacy og Risk Management helt fra bunden. Han står fortsat i spidsen for disse funktioner i dag.

Lowell er ansvarlig for at sikre, at Indeeds risikoprofil er acceptabel for Indeeds bestyrelse og aktionærer, og derudover har han ansvaret for Indeeds overholdelse af lovgivningen. Han er desuden Corporate Executive Officer (Risk Management Division, internationalt) hos Recruit Holdings, der er Indeeds moderselskab.

Efter Lowell dimitterede fra Harvard Law School, startede han sin karriere som intern rådgiver hos Rafael Advanced Defense Systems. Han er gift og har to børn; hans datter bor i Israel med sin mand, og hans søn læser i øjeblikket medicin i Texas. I sin fritid nyder Lowell at tage på fisketure og læse historiske bøger.

Maggie Hulce er Executive Vice President og General Manager for Job Seeker hos Indeed. I sit job står hun i spidsen for teamene inden for produkt, ingeniørarbejde, design, strategi og drift, der understøtter Indeeds mission om at hjælpe alle med at få et job. Før Maggie stod i spidsen for Indeeds Job Seeker-teams, arbejdede hun som General Manager for Enterprise R&D og Vice President for Global Sales Strategy hos Indeed.

Maggie bruger sin passion for udfordringer relateret til arbejdsstyrken i sit job som bestyrelsesmedlem i Social Venture Partners og som medlem af Connecticuts Governors Workforce Council.

Inden Maggie kom til Indeed i 2016, var hun Director of Sales Strategy & Operations hos Google med fokus på Googles største reklamekunder i Nord- og Sydamerika. Derudover har hun også arbejdet flere år som ledelseskonsulent hos McKinsey & Company.

Maggies første job var i en kiosk sammen med sine søskende, hvor hun lærte, hvor vigtigt det er at fokusere på kunderne og gå i komfortable sko. Maggie er uddannet med udmærkelse fra Harvard med en bachelorgrad i økonomi og fik sin MBA med udmærkelse fra Kellogg School of Management på Northwestern University.

Novo Constare er Indeeds Vice President og General Manager of Staffing Solutions. Med sine stærke iværksætterkompetencer var Novo med til at udvikle den innovative medarbejdsplatform Syft i 2015. Syft blev erhvervet af Indeed i 2019, rebrandet til Indeed Flex i 2020 og bruges i øjeblikket i USA og Storbritannien. Novo står i spidsen for Indeeds innovative medarbejderindsats på globalt plan og har sat sig for at forbedre den måde, som mennesker får adgang til midlertidigt arbejde og bureauarbejde på via Indeed Flex.

Uden for Indeed er Novo også bestyrelsesmedlem i Matchable.com, der er en alt i en-platform for virksomheders frivillige arbejde og måde at give noget tilbage på. Før Syft blev lanceret, arbejdede Novo på finansielle markeder som Senior Arbitrage Trader hos den Chicago-baserede alternative investeringsfond Tradelink LLC. Novo dimitterede fra Bristol University med en bachelorgrad i økonomi og filosofi.

Novos første job var i high school, hvor han var sæsonarbejder på et lager; et job, som han nemt ville kunne finde på Indeed Flex i dag, hvis han ledte efter sådan et.

Pascal Aguirre er Senior Vice President of Corporate Development hos Indeed, hvor han har ansvaret for strategi, fusioner og overtagelser, investeringer samt partnerskaber og alliancer. Før han kom til Indeed arbejdede han som Chief Strategy Officer hos både Alorica og Cognizant.

Pascal har siddet i bestyrelserne for MIT Center for Digital Business, Massachusetts Advanced Cyber ​​Security Center og adskillige nystartede virksomheder. Han er i øjeblikket ansat som flotilleadmiral i United States Coast Guard Auxiliary, og han gør regelmæssigt tjeneste som en del af mandskabet i forbindelse med U.S. Coast Guard’s aktive operationer.

Pascal blev født i Frankrig som søn af en diplomat, og han voksede op i otte forskellige lande i Afrika, Latinamerika og Europa. Hans første job i en alder af 16 år var som windsurfinginstruktør om sommeren i Costa Brava for surfbrætproducenten Mistral, hvilket han beholdte, indtil han dimitterede fra college. Pascal startede sin professionelle karriere som konsulent inden for virksomhedsledelse hos Adventis, hvor han startede som medarbejder og arbejdede sig op til at stå i spidsen for virksomhedens største praksis samt til at blive COO.

Pascal har en MBA, en kandidatgrad og en æresbachelorgrad i økonomi fra Boston University.

Sean McSherry er Senior Vice President og Head of Global Finance hos Indeed. Han er ansvarlig for at styre investeringer, der hjælper med at skabe omsætning og øge medarbejderstaben.

Sean kom til Indeed i 2012 som Director of Financial Planning and Analysis, hvor han var med til at opbygge Indeeds første FP&A-team og stod i spidsen for teamene Sales Ops og Strategy. Han fortsatte med at bestride jobs med stigende ansvar inden for økonomi, og han blev forfremmet til sit nuværende job, hvor han har stået for al økonomi i 2021.

Sean har skabt sig en alsidig baggrund inden for økonomi og driftsstrategi og -ledelse. Før han kom til Indeed, begyndte han sin karriere inden for investeringsbankvirksomhed. Senere fik han ledelsesjob inden for økonomi hos store internationale virksomheder bl.a. AIG og flere nystartede virksomheder i New York. Seans første job var som lejrleder i en alder af 14 år, hvor han tilbragte sin sommer med at holde øje med 7-årige på en lokal lejr i New York.

Sean har en bachelorgrad i økonomi og ledelse fra Rice University.

Rony Kahan var med til at stifte Indeed i 2004 og er i øjeblikket bestyrelsesformand for Indeed. Han er desuden bestyrelsesmedlem i Recruit Holdings, der er Indeeds moderselskab. Rony var President for Indeed indtil 2012 og Chief Executive Officer indtil 2013. Inden han var med til at stifte Indeed, var han i 1998 med til at stifte det førende jobwebsted for økonomer, jobsinthemoney.com. Dette websted solgte han i 2003 til Financial News. Inden da arbejdede han som teknologikonsulent hos Andersen Consulting (nu Accenture). Rony har en MBA med udmærkelse fra INSEAD og en BSc Honors i økonomi fra Texas A&M.

Hisayuki “Deko” Idekoba er President, CEO og Representative Director of the Board i Recruit Holdings, leder af HR Technology SBU og i øjeblikket også bestyrelsesmedlem i Indeed og bestyrelsesformand i RGF Staffing. Inden han blev CEO i Recruit, var han Executive Vice President og COO med ansvar for virksomhedens generelle drift. Deko stod i spidsen for opkøbet af Indeed i 2012 og fungerede som CEO fra 2013 til 2019.

Deko kom til Recruit i 1999, og i løbet af de to næste årtier stod han i spidsen for den digitale transformation af flere virksomheder under Recruit Group. Han var ansvarlig for overgangen fra trykte udgivelser og marketingmateriale til anvendelsen af onlineløsninger i flere sektorer, herunder rejsebranchen, skønhedsindustrien og restaurationsbranchen. På grund af hans succes blev Deko udnævnt til Corporate Executive Officer i Recruit i 2012 og bestyrelsesmedlem i 2019. Han har en Bachelor of Commerce fra Waseda University.

“Sena” Ayano Senaha er COO (driftsdirektør), Managing Corporate Executive Officer (administrerende koncerndirektør) hos Recruit Holdings og er ansvarlig for Human Resources and General Affairs Division, Finance Division, Risk Management Division og Corporate Planning and Sustainability Transformation i Corporate Planning Division, og hun er desuden bestyrelsesmedlem hos Indeed.

Hun har spillet en stor rolle i forbindelse med virksomhedens hurtige globaliseringsproces, hvor hun har ledet og bidraget til en række integrationer efter fusioner. Seks år efter at hun kom til firmaet, blev hun overført til den nyligt købte Advantage Group Limited i London i 2012.

Hun forvandlede med stor dygtighed de økonomiske resultater, efter at hun blev udnævnt til Managing Director (administrerende direktør) i 2014. Hun blev Corporate Executive Officer (administrerende koncerndirektør) i virksomheden, Chief of Staff (stabschef) hos Indeed i 2018 og bestyrelsesformand i Recruit Holdings i 2020.