Carlsberg
Modtag ugentlige opdateringer med nye jobs og anmeldelser

Carlsberg Ledelse-anmeldelser

Jobtitel
Alle
Sted
Danmark21 anmeldelser
Der blev fundet 6 anmeldelser, der svarer til søgningen
Se alle 157 anmeldelser
1,0
Job balance mellem arbejde og fritid
Kompensation/Fordele
Jobsikkerhed/Forfremmelse
Ledelse
Job kultur
Der er desværre blevet stor mangel på ledelse, der bliver ikke fulgt op på aftaler.
Var denne anmeldelse hjælpsom?
4,0
Job balance mellem arbejde og fritid
Kompensation/Fordele
Jobsikkerhed/Forfremmelse
Ledelse
Job kultur
Great place to work, supportive colleagues and management. Trust given to employees and development. Good work life balance and comfortable wage for living expensive in country
Var denne anmeldelse hjælpsom?
4,0
Job balance mellem arbejde og fritid
Kompensation/Fordele
Jobsikkerhed/Forfremmelse
Ledelse
Job kultur
Great brands and heritage. Has gone thorugh a lot of change recently and would need to find its ground. The "Danishness" is definitely on the decline - whcih was one of the pros.
Var denne anmeldelse hjælpsom?
3,0
Job balance mellem arbejde og fritid
Kompensation/Fordele
Jobsikkerhed/Forfremmelse
Ledelse
Job kultur
Rutinepræget men alligevel en arbejdsdag med store udsving. Rundt hjørnet kunne der altid være en ny udfordring (som altid var haste-haste)
Var denne anmeldelse hjælpsom?
Bedøm din seneste arbejdsplads
Del din oplevelse for at hjælpe andre
3,0
Job balance mellem arbejde og fritid
Kompensation/Fordele
Jobsikkerhed/Forfremmelse
Ledelse
Job kultur
En arbejdsplads med gode kollegaer. Startede kl.08.00. Og så kørte jeg i KBH med frokosty til firmaer. Det lærte mig en masse om by kørsel i KBH.. Hvor det næsten altid betaler sig at finde en genvej.
Fordele
Gratis frokost
Ulemper
Ansættelses vilkår
Var denne anmeldelse hjælpsom?
3,0
Job balance mellem arbejde og fritid
Kompensation/Fordele
Jobsikkerhed/Forfremmelse
Ledelse
Job kultur
In Carlsberg, one can learn to excel in working within a matrix organization with multi-cultural teams and multifunctional work-streams.
Last year, the Company have been through two rounds of structural changes with the new management team on board. New strategy and vision were announced in Q1 2016, so the Company is now at its transition period.

The hardest part of the job is multiple stakeholders management. Though it is a fundamental thing to learn if one wants to work efficiently and deliver in the same big organisation.


The most enjoyable part of the job is everyday business challenges that encourage you to think and act different, finding alternative ways to stay strong especially during turbulent times. Opportunity to work with multi-functional / multi-cultural teams in geographies with different market landscapes and evolving consumer needs is another great thing to enjoy when working at Carlsberg.
Fordele
Healthcare
Ulemper
Social benefits
Var denne anmeldelse hjælpsom?
Vis flere Carlsberg-anmeldelser
Du kan prøve: