Danfoss
Modtag ugentlige opdateringer med nye jobs og anmeldelser

Danfoss karriere og ansættelse

Om os
Danfoss er en dansk familieejet virksomhed hjemmehørende i Nordborg nord for Sønderborg på Als. Virksomhedens mest kendte produkt er termostater til varmeregulering, men firmaet har en bred produktportefølje udover køle/varme området.

Mads Clausen begyndte et samarbejde med Brødrene Müller i Vollerup, som fremstillede dele efter hans tegning. Efter
 – mere... flere forsøg, stod de 25. november 1932 med en brugbar ventil. Danfoss blev stiftet i 1933 af Mads Clausen under navnet Dansk Køleautomatik- og Apparat-Fabrik. I 1946 skiftede virksomheden navn til Danfoss, som er dannet af ordene Danmark og fosse (strømmer). Den første Danfoss-fabrik er udnævnt til nationalt industriminde.

Danfoss har lavet mange ting der ikke blev nogen succes. F.eks. strygejern og selvbinder/mejetærsker. Jens Aksel Freudendahl der i flere år arbejde på Danfoss som ingeniør, startede 1951 JF-Fabriken i Sønderborg.


I 1996 overtog Jørgen Mads Clausen, søn af grundlæggeren, pladsen som topchef efter Henry Petersen. I 2008 overlod han pladsen som CEO til Niels B. Christiansen. Danfoss ejes i dag af Bitten og Mads Clausen fonden og parrets fem børn.


Danfoss har cirka 21.200 ansatte i hele verden, hvoraf de 5.800 arbejder i Danmark. Det gør Danfoss til en af Danmarks største industrikoncerner. Siden sønnen Jørgen Mads Clausen i 1996 overtog posten som administrerende direktør har Danfoss opkøbt 60 andre virksomheder, heraf 3 i Kina, hvor flere følger i fremtiden. Koncernens hovedsæde er i Nordborg på Als.


Danfoss er i dag en af de førende virksomheder indenfor varme og køleteknik. Firmaet oplyser selv at de globalt har en omsætning på ca. 2 milliarder Euro. I 2008 købte Danfoss en yderligere andel af Sauer-Danfoss, og ejer nu 55,4% af firmaet. Det betyder at Sauer-Danfoss nu reelt er et datterselskab.
 – mindre
Om os

Hvordan er det at arbejde hos Danfoss?

3,8
Balance mellem arbejde/fritid
3,7
Kompensation/Fordele
3,2
Jobsikkerhed/Forfremmelse
3,4
Ledelse
3,7
Kultur

Hvad siger personer om ledelsen hos Danfoss?

Picture of Kim Fausing, CEO of Danfoss
82 %
af de ansatte synes godt om Kim Fausings præstation som direktør
Direktør-godkendelse er baseret på 246 bedømmelser
4,0
systematisk og være proaktiv
Skrevet af Maskiningeniør (tidligere ansat) fra Silkeborg kommune den 27 januar 2020
Man skal være ambitiøs og har stor lyst til at være med til at sætte dagsordenen, og sætte en retning samt understøtte og motivere andre i deres faglige og personlige udvikling.
Fordele
stress fri arbejdsplads
Se Danfoss anmeldelser om ledelsen

Hvad siger kandidaterne om jobsamtaler hos Danfoss?

Oplevelse af jobsamtale
Baseret på 10 jobsamtaler
Fordelagtig
Vanskeligheder ved jobsamtaler
Baseret på 10 jobsamtaler
Middel
Længde af jobsamtaleproces
Baseret på 10 jobsamtaler
Omkring en dag eller to
Se jobsamtaler hos Danfoss