Opretholdelse af brugersikkerhed på Indeed

Du bør ikke bede om personoplysninger, der ikke er nødvendige i jobopslaget eller ansøgningen. Unødvendige personligt identificerbare oplysninger omfatter (men er ikke begrænset til):

• Komplet fødselsdato

• Offentligt udstedte id-kort (f.eks. CPR-nummer, kørekort)

• Finansielle oplysninger (f.eks. bankkonto- eller kreditkortnumre)

• Følsomme personlige dokumenter (f.eks. kopier af pas eller fødselsattester)

• Unødvendige kontaktoplysninger (f.eks. hjemmeadresse)

Funktioner til opslagning af billeder er kun tilgængelige for kunder, der har købt et abonnement på Employer Branding Hub Spotlight-siden.

Billeder kan hjælpe jobsøgende med at forstå din arbejdsplads og virksomhedskultur. For at Indeed skal være sikkert og professionelt, skal alle billeder dog opfylde følgende standarder:

Relevans og ejerskab

• Billeder skal være relevante for din virksomhed eller jobbet

• Du skal eje billedet eller have tilladelse til at bruge det

• Brug ikke arkivbilleder, medmindre de er tilpasset til at repræsentere din virksomhed

Medtag ikke

• Billeder af børn (medmindre det er til et job som f.eks. børnepasning)

• Slørede, pixelerede eller billeder af dårlig kvalitet

• Usikre eller usunde arbejdsforhold

• Hadefuld tale, voldeligt, vulgært eller voksent indhold

• Eksterne links, QR-koder eller annoncer

• Følsomme data (adresser, id'er, økonomiske oplysninger eller private virksomhedsoplysninger)

Anmodning om billeder eller portrætbilleder accepteres ikke i ansøgningsprocessen.

Undtagelser

• Job som skuespiller eller model

Videointerviews kan spare tid for både dig og den jobsøgende. Jobsøgende kan optage, når det passer dem, og lave nye optagelser af svarene. Brug af video til andre formål kan dog:

• Medføre sikkerhedsrisici

• Skade jobsøgendes oplevelse

• Føre til misbrug eller diskrimination

Videoer kan bruges til:

• "Fortæl om dig selv"-spørgsmål ("Hvad var den sidste bog, du læste?")

• Jobspecifikke screeningsspørgsmål

• Job som skuespiller eller model

Videoer kan ikke bruges til:

• Markedsførings- eller reklameformål

• Salg af videooptagelser

• Deling af interviews online

• Krav om ubeslægtede opgaver på video

Hvis dit jobopslag eller virksomhedsindhold markeres for at overtræde en af disse politikker:

1. Gennemgå afsnittet om politikken vedrørende din overtrædelse (f.eks. personligt identificerbare oplysninger, billeder eller videoer).

2. Fjern eller rediger indhold, der ikke lever op til Indeeds standarder.

3. Genupload eller opdater dit indhold med oplysninger, der overholder reglerne.

4. Hvis dit opslag blev afvist på grund af billedkvaliteten, så upload et mere tydeligt eller skarpere billede.

5. Ved gentagne problemer skal du kontakte Indeed-support for at få hjælp til at forstå kravene.