Afstemning af forventninger i et foranderligt landskab
Indeeds mission har altid været at hjælpe folk med at få jobs. I takt med at arbejdsmarkedet ændrer sig med AI, tilpasser vi os for at sikre, at vi fortsat er det bedste sted, hvor jobsøgende og arbejdsgivere kan finde hinanden.
En filosofi, der har fokus på jobsøgeren
En god oplevelse kræver engagerede jobsøgende. Vi tager afgørende skridt for at indfri vores løfte om kvalitet, idet vi reducerer jobkopier eller duplikerede stillinger. Vi begrænser "opdaterede"-genopslag og duplikerede stillingsopslag, der har til formål at få gamle stillinger til at fremstå som nye. Ved at sikre, at jobsøgerne kun får vist unikke, bekræftede stillinger, holder vi talentpuljen aktiv og målrettet.
Styrken ved økosystemet
Vi belønner arbejdsgivere, der bliver reelle partnere i vores økosystem. De mest succesfulde arbejdsgivere på Indeed i dag er dem, der slår jobs op direkte på vores platform, og dem, der har integreret deres arbejdsgange ved at sende deres ledige stillinger til Indeed via deres rekrutteringssystems API, så de får ansøgninger leveret direkte i deres rekrutteringssystem.
Investering og kvalitet belønnes
Vores produkter er designet til at belønne forretningspartnerskab: Jo mere du investerer i Indeed, desto mere får du ud af Indeed. Da vi fokuserer på kvalitet, kan dine budgetter blive brugt hurtigere, og du vil modtage færre kvalitetskandidater i et hurtigere tempo.
Disse investeringer har en direkte gavnlig virkning på rekrutteringsoplevelsen. Vores data viser, at arbejdsgivere, der sponsorerer deres job, er betydeligt mere lydhøre. Dette øgede engagement skaber en bedre oplevelse for jobsøgere og hjælper til gengæld arbejdsgivere med at sikre sig kvalificerede talenter endnu hurtigere.
En verificeret, menneskelig oplevelse
Endelig øger vi vores fokus på tillid. Med vores indsats mod bots og praksisser for tillid og sikkerhed arbejder vi på at sikre, at der er mennesker i begge ender af interaktionerne. Vi leverer en mere pålidelig oplevelse for jobsøgere, der leder efter stillinger af høj kvalitet, som matcher deres mål, og for arbejdsgivere, der leder efter kvalitetskandidater, som opfylder deres behov.