Copenhagen International School job

Viceskoleleder til International School Kalundborg

Vil du arbejde med ledelse, læring og udvikling i et internationalt og mangfoldigt læringsmiljø, hvor du er med til at forme en skole under opbygning?

Synes du, det er fantastisk, når elever fra mange lande og kulturer finder sammen i stærke børnefællesskaber og udvikler sig fagligt og personligt? Kunne du tænke dig sammen med skolelederen at stå i spidsen for en engageret personalegruppe, der er fagligt dygtig, dedikeret og samarbejdende?

Betyder det noget for dig, at du kan arbejde varieret med både administrative og pædagogiske ledelsesopgaver? Og er du klar på at arbejde involverende med personale og forældre, som kommer med vidt forskellige baggrunde og forventninger til skolen?

Hvis ja, så er denne stilling måske noget for dig!

ISK

International School Kalundborg (ISK) er en ung og dynamisk skole, som åbnede i august 2025. På mindre end et år er vi vokset fra 50 til knap 100 elever, og vores team tæller nu 12 lærere fra 7 forskellige lande. I dette skoleår har vi fra 0-8. klasse og udvider næste år med 9. klassetrin. Vi er stadig i gang med at bygge skolen op, og du får derfor mulighed for at være med til at sætte dit præg på, hvordan ISK udvikler sig i de kommende år.

ISK er en tosproget skole, hvor der undervises både på engelsk og dansk. Vi er Cambridge-certificeret og underviser efter både Cambridge-curriculum og den danske folkeskolelov. I 9. klasse går eleverne til Cambridge Checkpoint i engelsk, matematik, science og Global Perspectives samt til folkeskolens afgangsprøve i dansk.

En stor del af personalet er engelsktalende og kommer fra udlandet. Derfor er omgangssproget på skolen generelt engelsk, og store dele af kommunikationen med elever og forældre foregår ligeledes på engelsk.

Skolen er etableret af Kalundborg Kommune i overensstemmelse med lov om kommunale internationale grundskoler (KIG-loven). Den er ikke bare en uddannelsesinstitution, men en strategisk investering, som er en central del af Kalundborg Kommunes udviklingsstrategi og således understøtter kommunens udviklings- og rekrutteringsindsats.

ISK henvender sig primært til børn af udenlandske medarbejdere fra de lokale virksomheder, men danske elever kan også optages, hvis der er ledige pladser. Det betyder, at du kommer til at arbejde tæt sammen med internationale familier og kommunen.

ISK er en selvstændig skole med egen ledelse og skolebestyrelse. Vi ligger i en eksisterende bygning i tilknytning til Skolen på Herredsåsen i Kalundborg, og de to skoler deler blandt andet faglokaler, bibliotek og legeplads. Der er et tæt samarbejde på både elev-, medarbejder- og lederniveau.

Vi bygger vores arbejde på skolens værdier: Kindness, respect and rescillience. Det er ikke bare flotte ord, men et omdrejningspunkt for vores pædagogik og didaktik. Vi vægter et højt fagligt niveau samtidig med, at vi styrker elevernes sociale kompetencer.

På ISK tror vi fuldt og fast på, at dialog, nærvær og godt kollegaskab skaber arbejdsglæde, og dermed også bedre undervisning. Du kan derfor se frem til at være en del af et ledelsesteam, hvor du har stor frihed, ansvar for dine opgaver og mulighed for at præge vores fælles opgaver.

Når en skole vokser så hurtigt, kræver det struktur, overblik og tålmodighed. Du kommer til at bidrage til at skabe stabile rammer for en voksende elev- og medarbejdergruppe, fx omkring vikardækning, arbejdstid, stå for samarbejdet med PPR og andre ressourcepersoner, der understøtter skolen, og samarbejde med dansk- og engelsktalende medarbejdere. Samtidig skal du være med til at sikre, at skolen lever op til kravene i Cambridge-certificeringen. Vores forvaltning understøtter skolens udvikling med konsulenter, og du indgår i et veletableret og samarbejdsorienteret skolevæsen med de øvrige vice- og afdelings-ledere på folkeskolerne i Kalundborg kommune

Vi støtter aktivt elevernes trivsel og sammenhold på tværs af sprog og kulturer med fx fælles samlinger og fællesaktiviteter. Vi deltager sammen med de øvrige skoler i Kalundborg i kommunens sports og kulturelle tilbud til skoler. Vi har et godt skole-hjemsamarbejde med tydelige forventninger til hinanden, og vi arbejder på at styrke vores skolebestyrelse og forældrekreds, som en vigtig del af skolens fremtid.

Motivation for at være viceskoleleder på ISK

Vi leder efter dig, der vil være leder i folkeskolen, fordi du finder det maksimalt meningsgivende sammen med skolens leder, personale og forældre at forme de kommende generationer. Dig, der vil være sammen om at sikre, at hvert enkelt barn lykkes personligt, fagligt og socialt, uanset hvilket sprog og hvilken kultur de kommer fra. Dig, som har lyst til et nært samarbejde med skolelederen om at skabe de bedste rammer for elever og personale i et multikulturelt miljø. Dig, som har pionerånd og tålmodighed, overskud, overblik og gode kommunikationsevner og trives med en travl hverdag på en skole i udvikling. Da vi er en skole under opbygning, er stor omstillingsparathed en nødvendighed.

Derudover rummer dit CV:

• Uddannelse som lærer eller en anden relevant uddannelse
• Evt. lederuddannelse eller lyst til at tage en på sigt
• Et højt niveau af dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt, og et globalt mindset
• Lyst til og gerne erfaring med at lede i et flersprogligt og tværkulturelt miljø, hvor ikke kun sprog men også kultur spiller en væsentlig rolle
• Gerne kendskab til samarbejde med en kommunal skoleforvaltning, herunder PPR men ikke et krav.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til skoleleder Hanne Schmidt på

20 36 69 61 eller 24 78 23 02.

Stillingen er på fuld tid og efter gældende overenskomst. Løntrin 46 - kr. 42.549,33 uden tillæg.

Ansøgning og samtaler

Vi skal have din ansøgning senest den 11. november 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtale d. 17. 11. 2026 og 2. samtale d. 25.11.2026

Tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores -serie Karriere på Kalundborgsk og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Kontakter: