Brænder du for at være en del af det team, der skal bygge bro imellem fremtidens operationer og den digitale transformation af Forsvaret? Ønsker du at opnå forståelse for og samtidig påvirke, hvordan den digitale transformation understøtter den operative udvikling i Forsvaret?
Så er en stilling som sagsbehandler i DOT programmets MDO-Sektion helt sikkert noget for dig!

Om os
NATO og dansk Forsvar står overfor en tidskritisk og omfattende digital og operativ transformation for at kunne imødegå fremtidens udfordringer. Programmet for Digital og Operativ Transformation (DOT) ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) blev etableret medio 2025 og er overordnet ansvarlig for at tilrettelægge Forsvarets digitale og operative transformation, herunder at bygge fremtidens digitale og datacentriske forsvar.

DOT-Programmet er organiseret i tre søjler:

• Digitalt fundament, bl.a. med ansvar for arkitektur, datamodel og governance, sourcing og industrisamarbejde samt cybersikkerhed.
• Eksekvering, bl.a. med ansvar for opbygning af en ny digital backbone samt gennemføre applikations-migrering til denne.
• Forretning, bl.a. med ansvar for koordination og samarbejde med det operative niveau, efterlevelse af NATO-styrkemål og ikke mindst digital transformation af koncernen.

MDO-Sektionen er en af to sektioner i MDO- og NATO-kontoret, der er placeret under Forretningssøjlen. Samlet er kontoret ansvarlig for, at den digitale transformation følger NATO krav og forventninger samt samstemme operative krav og forventninger med koncernen, primært Forsvaret, i koordination med øvrige divisioner i FMI. I MDO-Sektionen fokuserer vi på det sidste og har derfor en meget tæt kontakt med FKO.

Om stillingen
Vi søger kollegaer, som kan indgå i det team der sammen med Forsvaret og andre interessenter skal afdække de operative behov som den digitale transformation skal understøtte.

Vi er en sektion, der er under opbygning og hvor der er gode muligheder for at få indflydelse på både hverdagen og hvordan vi tilrettelægger den langsigtede opgaveløsning. Vi stræber efter at være en sektion, hvor vi prioriterer og respekterer hinanden. Sektionen drives med et fokus på udvikling af hinanden og igennem tillid til opgaveløsningen. Vi ønsker at skabe en sektion hvor der er god repræsentation fra alle værn og hvor vi aktivt udnytter vores forskellighed, styrker og erfaringer, idet vi alle har et ansvar for at investere i vores fællesskab og opgaver.

I DOT-F arbejder vi agilt på tværs af sektioner og afdelinger og du kommer sammen med passionerede kolleger til at bidrage til at skabe helstøbte løsninger for brugerne. Du kommer også til at deltage i, eller lede, arbejdsgrupper med deltagelse fra både DOT programmet, andre dele af FMI og fra værn og kommandoer.

Stillingens nærmere indhold fastsættes ud fra dine specifikke kompetencer, erfaring og styrker i forhold til de konkrete opgaver i sektionen, samt dit ambitionsniveau og udviklingsønsker.
Der er nogen mulighed for at arbejde hjemmefra, men vi prioriterer tilstedeværelse på kontoret, da vi ser at opgaveløsningen styrkes igennem løbende sparring og opbygning af relationer. Der må forventes perioder med diverse rejseaktivitet af kortere varighed, typisk i forbindelse med møder, planlægningsopgaver og konferencer.

Der er mulighed for og rum til at kunne være fleksibel, og der søges at skabe grundlag for en god balance mellem arbejde, fritid, familieliv.

Om dig
Du er major eller orlogskaptajn med gennemført VUT-II, Master i Militære Studier eller anden relevant og akkrediteret uddannelse på kandidat- eller masterniveau.
Hvis du er kaptajn eller kaptajnløjtnant og er i gang med Master i Militære Studier, vil du kunne ansættes på en uddannelsesaftale. Du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Herudover forestiller vi os, at:

• Du har erfaring med og interesse for operationer. Operationsplanlægning samt stabstjeneste ved en højere stab og gerne et operativt hovedkvarter vil være en fordel, men er ikke et krav.
• Du har en nysgerrighed over for de muligheder den øgede digitalisering giver.
• Du er analytisk og selvstændigt tænkende med udpræget helhedsforståelse, ligesom du besidder gode evner i forhold til at opbygge og vedligeholde relationer.
• Du kommunikerer klart og præcist i skrift og tale.
• Du ønsker at håndtere selvstændige arbejdsopgaver, og du evner at præsentere din viden kort og præcist.
• Du bringer både dig selv samt dine faglige og sociale kompetencer med ind i sektionen. Du evner at koble elementer sammen til en helhed, så den kan forstås og accepteres af andre.
• Du trives i et dynamisk miljø og er indstillet på, at arbejdsopgaver kan være forbundet med skiftende intensitet, hvor du dog ofte har stor mulighed for selv at tilrettelægge dit arbejde.

Vi lægger vægt på, at der er et godt arbejdsmiljø og gode relationer i sektionen. Til en samtale vil vi have fokus på at vurdere, om du og sektionen er et godt match.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingerne er indplaceret i løngruppen, som omfatter major/orlogskaptajn (M331) hhv. major/orlogskaptajn (M322). Hvis du er en erfaren kaptajnløjtnant/kaptajn (M321) kan ansættelse evt. ske som funktion i højere stilling med en uddannelsesaftale.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen.

Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af et personligt tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Fast tjenestested er København – bemærk at DOT flytter til ny domicil inden for Storkøbenhavn, hvilket forventeligt vil ske inden september.

Alternativt kan fast tjenestested være Karup J.

Kontakt og ansøgning
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte chefen for MDO-Sektionen, major Søren Schwarz-Petersen på mobil 2372 6347 (evt. via SMS i dagtimerne).

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 7281 9178.

Ansøgningsfristen er den 5. august 2026. Samtaler forventes gennemført løbende.
Stillingerne er ledige til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV, evt. FOKUS og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE (FMI)

FMI er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.