Hjørring Kommune Ledige Stillinger job in Sindal

Dagtilbudsområde Sydøst søger en uddannet pædagog til Børnehuset Svanen, Hjørring pr 1. november 2026 eller snarest derefter.

Den ledige stilling er pt i vuggestuen på 37 timer.

Børnehuset Svanen
Vi er et forholdsvis nyopstartet børnehus med fokus på trivsel, udvikling og læring Børnehuset Svanen er et hus, hvor vi sætter kerneopgaven i centrum. Vi skaber, sammen med forældrene, trivsel, udvikling og læring for børnene, ved bl.a. at have fokus på relationer, tryghed, overskuelig og tid til det enkelte barn.

Huset er bygget, så der giver plads til det nære i det store. Der er overskuelige rum, en varieret indretning og mulighed for, at børnene kan lære og lege uforstyrret i mindre grupper - både inde og ude på legepladsen.

I børnehuset er der en vuggestue med plads til 30 børn og to børnehaveafdelinger med plads til ca. 60 børn i hver afdeling. Vi vægter højt at der er plads til at børnene kan lege, lære og være kreative.

Børnehuset rummer desuden specialafdelingen Viben, der er en §83 institution, med plads til 15 børn. Viben er for børn med fysiske og psykiske funktionsnedsættelse.

I Dagtilbudsområdet i Hjørring kommune, arbejder vi ud fra den styrkede pædagogiske læreplan samt dialogværktøjet KVALid. I forbindelse med forældresamarbejdet arbejdes med Rambølls Hjernen og Hjertet. Børnehaven har et godt og støttende forældresamarbejde, og der er stor opbakning til børnehavens arbejde.

Vi søger en faglig dygtig og engageret pædagog, som i samarbejde med Børnehusets øvrige personale, forældre og ledelse vil tage ansvar for at etablere et pædagogisk miljø, hvor der tages udgangspunkt i en anerkendende tilgang til børn, kolleger og forældre – hvor omsorg og læring går hånd i hånd.

Vi søger en pædagog som:

• Har prøvet at arbejde struktureret med pædagogiske mål, planlægning og lærings- dokumentation.
• Gerne har erfaring med at arbejde med inkluderende børnefællesskaber og kan arbejde struktureret.
• Sætter sin faglighed i spil og bidrager til kvalitet i opgaveløsningen.
• Ser vigtigheden i forældresamarbejdet og forstår kunsten at lytte, involvere og spørge på en anerkendende måde.
• Kan lede og medvirke i processer, hvor der samskabes, tænkes innovativt, udvikles og afprøves løsninger.
• Har interesse i at anvende IT i et leg- og læringsperspektiv og som redskab i administrativ henseende.
• Har en høj grad af relationskompetence og en anerkendende tilgang.
Har interesse i bevægelse og udeliv
• 
  

I vores hverdag vægter vi at alle medarbejdere:

• Udfordrer hinanden både fagligt og professionelt, så vi bruger hinandens kompetencer og kender hinandens praksis.

• Samarbejder med forældrene i arbejdet med det enkelte barns og børnegruppens udvikling og trivsel.
• Skaber betydningsfulde relationer og tager udgangspunkt i barnets ressourcer.
• Er fleksible, omstillingsparate og personlig robuste.
• Er opmærksomme på hinandens trivsel og bidrager til et godt arbejdsmiljø og en samarbejdskultur baseret på tillid, dialog og arbejdsglæde.
Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer.
• 
  

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor der er gode muligheder for medindflydelse.
• Sparring og videndeling i det daglige pædagogiske arbejde.
• Et dynamisk medarbejderteam, som har høj fokus på kvalitet i løsning af kerneopgaven.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte faglig leder Britta Demuth Jensen på tlf.: 4122 4301 eller faglig leder Martin Vejborg på tlf.: 4122 4300.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist den 14. oktober 2026.
Samtaler afholdes den 22. oktober 2026.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem.



Vi ser frem til at modtage din ansøgning.