Brænder du for børn i vuggestuealderen og vil du være en del af et udviklingsorienteret børnehus, hvor børnene og fagligheden er i højsædet? Ansættelse pr 1/7 eller efter aftale.

I børnehuset Nordmarksvej 26 er vi 20 medarbejder, der hver dag gør sig umage i at skabe de bedste rammer for at understøtte vores 96 børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi har tre vuggestuegrupper med 12 børn, og tre børnehavegrupper med 20 børn.

Vores hus ligger for os på mange måder det perfekte sted- tæt på havn, strand, grønne omgivelser ved Kastrup fortet, b.la. Den Blå base, Blå Planet samt gode bus og metro forbindelser. Vi benytter os ligeledes af vores ladcykler, hvor vi cykler på tur i nærområdet.

Vi arbejder målrettet med den gode integration mellem vuggestue og børnehavelivet. I praksis at vuggestuebørnene tidligt tænkes ind i nogle af børnehavens aktiviteter. Ofte samles vi til musik, sang, pædagogisk idræt, naturprojekter, teater eller til fællesspisning ved børnehusets bålhytte, aktiviteter og fælles traditioner som vi værner om. Vi har desuden etableret et kolonihavehus med nyttehave, som vi opfatter som et ideelt læringsmiljø for små grupper af børn. Det er vigtigt for os at vores kommende kollega har lyst til at arbejde videre med disse projekter, men man er også meget velkommen til at bidrage med idéer til andre projekter.

Ledelsen har stor fokus på at være nærværende samt en stor del af husets hverdagsliv.

Vi sætter stor pris på de gode faglige diskussioner, da det blandt andet er her igennem vi udvikler os.

Vi vægter forældresamarbejdet højt og vi har en forældregruppe med stor opbakning. I bestyrelsen har vi i år blandt andet valgt at arbejde på at skabe et endnu tættere samarbejde mellem pædagoger og forældre via den styrkede læreplan.

Vi søger en engageret medarbejder 37 timer til vores vuggestueafdeling, der brænder for at understøtte de mindste børns positive udvikling.

Vi lægger vægt på, at vores nye kollega:

• Udstråler engagement og glæde, humor og har et positivt livssyn.
• Kan reflektere over egen praksis.
• Har en anerkendende og omsorgsfuld tilgang til børnene
• Kan være kreativ i sit pædagogiske arbejde med børnene
• Er god til at kommunikere tydeligt både skriftligt og mundligt.
• God til at samarbejde med både kollegaer og forældre
• Har overblik og finder det naturligt at tage selvstændigt ansvar
• Kan arbejde målrettet med dokumentation og evaluering.

Mere om os

Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Karina Svensson eller souschef Mai Ida Hansen på telefon 23296808.

Ansøgningsfrist den løbende. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Ansøgningsfrist:

Løbende