Hjælp med at besvare disse spørgsmål om Ejendomsservice Eksperten

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Godkender du administrerende direktøren fra Ejendomsservice Eksperten?

Godkender du administrerende direktøren fra Ejendomsservice Eksperten?Ja

Nej

Bedøm din generelle oplevelse af jobsamtalen hos Ejendomsservice Eksperten.

Bedøm din generelle oplevelse af jobsamtalen hos Ejendomsservice Eksperten.1

Bedøm sværhedsniveauet for din jobsamtale hos Ejendomsservice Eksperten.

Bedøm sværhedsniveauet for din jobsamtale hos Ejendomsservice Eksperten.1

Hvordan kom du til jobsamtale hos Ejendomsservice Eksperten?

Via dk.indeed.com

Anden online ansøgning

Kontaktet af rekrutteringskonsulent

Universitetsrekruttering/jobmesse

Medarbejderhenvisning

Brevansøgning

Personligt fremmøde

Jeg ringede til dem

Andet

Hvor lang tid gik der, fra din første jobsamtale hos Ejendomsservice Eksperten at til du modtog et jobtilbud?

Omkring en dag eller to

Omkring en uge

Omkring to uger

Omkring en måned

Mere end en måned

Hvilke jobsamtaleaktiviteter var der hos Ejendomsservice Eksperten?

Choose all that are applicable:

Telefonopkald/-screening

Skriftlig test

Hjemmeforberedelse/case

Problemløsningstest

Gruppejobsamtale

Jobsamtale på stedet

Præsentation

Baggrundstjek

Narkotikatest

Der var ingen jobsamtale

Andet

Hvad synes du om Ejendomsservice Eksperten efter at have været til jobsamtale der?

Ser virkelig frem til at arbejde der

Glæder mig til at arbejde der

Omtrent samme følelse

Ser mindre frem til at arbejde der

Ønsker ikke længere at arbejde der

Hvor meget relevant erhvervserfaring havde du på tidspunktet for jobsamtalen hos Ejendomsservice Eksperten?

Mindre end 1 år

1-3 år

3-5 år

5-8 år

Mere end 8 år

Hvilken påklædning vil du anbefale til en jobsamtale hos Ejendomsservice Eksperten?

Choose all that are applicable:

Formel (jakkesæt)

Afslappet forretningstøj (f.eks. bukser)

Afslappet (t-shirt og jeans)

Der var ingen dresscode

Specialudstyr (f.eks. sikkerhedsudstyr)

Continue