Hjælp med at besvare disse spørgsmål om Sensfood ApS

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Godkender du administrerende direktøren fra Sensfood ApS?

Godkender du administrerende direktøren fra Sensfood ApS?Ja

Nej

Bedøm din generelle oplevelse af jobsamtalen hos Sensfood ApS.

Bedøm din generelle oplevelse af jobsamtalen hos Sensfood ApS.1

Bedøm sværhedsniveauet for din jobsamtale hos Sensfood ApS.

Bedøm sværhedsniveauet for din jobsamtale hos Sensfood ApS.1

Hvordan kom du til jobsamtale hos Sensfood ApS?

Via dk.indeed.com

Anden online ansøgning

Kontaktet af rekrutteringskonsulent

Universitetsrekruttering/jobmesse

Medarbejderhenvisning

Brevansøgning

Personligt fremmøde

Jeg ringede til dem

Andet

Hvor lang tid gik der, fra din første jobsamtale hos Sensfood ApS at til du modtog et jobtilbud?

Omkring en dag eller to

Omkring en uge

Omkring to uger

Omkring en måned

Mere end en måned

Hvilke jobsamtaleaktiviteter var der hos Sensfood ApS?

Choose all that are applicable:

Telefonopkald/-screening

Skriftlig test

Hjemmeforberedelse/case

Problemløsningstest

Gruppejobsamtale

Jobsamtale på stedet

Præsentation

Baggrundstjek

Narkotikatest

Der var ingen jobsamtale

Andet

Hvad synes du om Sensfood ApS efter at have været til jobsamtale der?

Ser virkelig frem til at arbejde der

Glæder mig til at arbejde der

Omtrent samme følelse

Ser mindre frem til at arbejde der

Ønsker ikke længere at arbejde der

Hvor meget relevant erhvervserfaring havde du på tidspunktet for jobsamtalen hos Sensfood ApS?

Mindre end 1 år

1-3 år

3-5 år

5-8 år

Mere end 8 år

Hvilken påklædning vil du anbefale til en jobsamtale hos Sensfood ApS?

Choose all that are applicable:

Formel (jakkesæt)

Afslappet forretningstøj (f.eks. bukser)

Afslappet (t-shirt og jeans)

Der var ingen dresscode

Specialudstyr (f.eks. sikkerhedsudstyr)

Continue