Hjælp med at besvare disse spørgsmål om LexisNexis Risk Solutions

All questions are optional. Please skip any that don’t apply.

Godkender du administrerende direktøren fra LexisNexis Risk Solutions?

Godkender du administrerende direktøren fra LexisNexis Risk Solutions?Ja

Nej

Bedøm din generelle oplevelse af jobsamtalen hos LexisNexis Risk Solutions.

Bedøm din generelle oplevelse af jobsamtalen hos LexisNexis Risk Solutions.1

Bedøm sværhedsniveauet for din jobsamtale hos LexisNexis Risk Solutions.

Bedøm sværhedsniveauet for din jobsamtale hos LexisNexis Risk Solutions.1

Hvordan kom du til jobsamtale hos LexisNexis Risk Solutions?

Via dk.indeed.com

Anden online ansøgning

Kontaktet af rekrutteringskonsulent

Universitetsrekruttering/jobmesse

Medarbejderhenvisning

Brevansøgning

Personligt fremmøde

Jeg ringede til dem

Andet

Hvor lang tid gik der, fra din første jobsamtale hos LexisNexis Risk Solutions at til du modtog et jobtilbud?

Omkring en dag eller to

Omkring en uge

Omkring to uger

Omkring en måned

Mere end en måned

Hvilke jobsamtaleaktiviteter var der hos LexisNexis Risk Solutions?

Choose all that are applicable:

Telefonopkald/-screening

Skriftlig test

Hjemmeforberedelse/case

Problemløsningstest

Gruppejobsamtale

Jobsamtale på stedet

Præsentation

Baggrundstjek

Narkotikatest

Der var ingen jobsamtale

Andet

Hvad synes du om LexisNexis Risk Solutions efter at have været til jobsamtale der?

Ser virkelig frem til at arbejde der

Glæder mig til at arbejde der

Omtrent samme følelse

Ser mindre frem til at arbejde der

Ønsker ikke længere at arbejde der

Hvor meget relevant erhvervserfaring havde du på tidspunktet for jobsamtalen hos LexisNexis Risk Solutions?

Mindre end 1 år

1-3 år

3-5 år

5-8 år

Mere end 8 år

Hvilken påklædning vil du anbefale til en jobsamtale hos LexisNexis Risk Solutions?

Choose all that are applicable:

Formel (jakkesæt)

Afslappet forretningstøj (f.eks. bukser)

Afslappet (t-shirt og jeans)

Der var ingen dresscode

Specialudstyr (f.eks. sikkerhedsudstyr)

Continue